Dieses Seminar ist für Personen, die bereits unser Seminar "Agile Führung" oder vergleichbares besucht haben und sich Vertiefung wünschen.

Durch den systemischen Hintergrund können die meisten Leitungs- und Führungskräfte gut an die Grundgedanken und Prinzipien der Agilen Führung andocken. Bei der weiteren Umsetzung stellen sich jedoch weitere Fragen und es braucht Vertiefung bezüglich der Methodenanwendung, auf die Reflexion der eigenen Haltung und der Entwicklung einer neuen Führungsidentität.

Wir werden uns intensiv mit den Haltungsfragen der agilen Führung auseinandersetzen. Konkrete Situationen und Fragestellungen der Teilnehmenden dienen dabei als Ausgangspunkt. Es besteht dabei viel Raum für gemeinsame Diskussion und Reflexion bezogen auf die eigene (agile) Führungsarbeit. Abgerundet wird das Seminar durch eine Erweiterung des eigenen Werkzeugkoffers.

Zentrale Inhalte des Vertiefungsseminars sind etwa der Umgang mit Unsicherheit und Offenheit, dysfunktionale Gewohnheiten und Muster erkennen und verändern, Haltung der agilen Führung, Auflösung von Blockaden im Team, Veränderungsstärke reflektieren, Entwicklung von Autonomiekreisen, Fallarbeit, Spiegelungs- und Reflexionsübungen.

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Agile Führung und Selbstorganisation fördern - Vertiefungsseminar