Schwerpunkte
Agile Grundlagen: Scrum, Design Thinking, Retrospektiven, Entscheidungsmethoden für Teams
Selbstorganisation: Rollenklärung, Autonomie-Spielräume, Umgang mit Rückdelegation
Führung im Wandel: Agile Leadership, Haltungsfragen, virtuelle/digitale Führung
Teamdynamik: Zielentwicklung, Sinnankopplung, Konfliktbewältigung, Feedbackkultur
Organisationsentwicklung: Strukturanpassungen, Transparenz schaffen, Change-Prozesse steuern
Beschreibung
Wandel-Workout für Ihre Organisation
In der Praxiswerkstatt machen Sie Schluss mit veralteten Führungsmustern und starten in eine neue Arbeitswelt – mit einem agilen Mindset und konkreten Tools, die Sie sofort im Alltag nutzen können.
Was Sie lernen:
Agilität und Selbstorganisation verstehen – als Haltung, nicht nur als Methode
Verantwortung wirksam teilen: Mit klaren Rollen und smarten Entscheidungstools
Teams stärken, Konflikte klären, Prozesse dynamisch gestalten
Zielorientierung etablieren: Mit OKRs, kollegialer Beratung und wirksamer Selbstreflexion
Organisationen transformieren – von Hierarchie zu Netzwerk, von Kontrolle zu Vertrauen
Dabei stehen Ihre eigenen Praxisfragen im Mittelpunkt: In Werkstattgesprächen und Experimentierphasen entwickeln Sie Lösungen, die zu Ihrer Realität passen. Mit einer Hack-Sammlung und vielen kleinen Tests im Alltag setzen Sie direkt um, was Sie lernen.
Ablauf:
Auftaktmodul: Einführung in das Thema Agilität und Selbstorganisation
Themen setzen: Sie legen gemeinsam im Kurs selbst fest, welche spezifischen Themen Sie in Ihrer Organisation und im Kurs bearbeiten wollen.
Experimentieren und Reflektieren: Zum Abschluss jedes Moduls kreieren Sie Ihr eigenes kleines Experiment für ihren Arbeitsalltag, das Sie in der Zeit bis zum nächsten Modul angehen möchten. Zum Beginn des nächsten Moduls werden die Experimente reflektiert und besprochen und in Formen von kollegialen Beratungen oder Werkstattgesprächen offene Fragen geklärt.
Besonders wirksam: Wenn Sie im Tandem teilnehmen – z. B. Führungskraft & Mitarbeitende gemeinsam. So wird Wandel greifbar und umsetzbar.
Auf einen Blick
Format
Präsenztage und Online-Halbtage im WechselAbschluss
ZertifikatDauer
12 Termine: 6 Online-Halbtage & 6 Präsenztage (verteilt auf 10 Monate)Bildungszeit
Für die Fortbildung (anerkannt nach § 10(1), BiZeitG) kann Bildungszeit beantragt werden. Den Anerkennungsbescheid finden Sie unter "Dokumente".- Fachkräfte
- Führungskräfte
- Nachwuchskräfte
- Geschäftsführer:innen
- Projektleitungen
- Fachkräfte
- Führungskräfte
- Nachwuchskräfte
- Geschäftsführer:innen
- Projektleitungen
Dozierende

Björn Schmitz
Anmeldung
Zertifikatskurs: Praxiswerkstatt Selbstorganisation - Methoden für zukunftsorientierte Teams und moderne Führung
- 11. Dezember 2025 – 10. September 2026
- Paritätische Akademie Berlin
- 2.190,00 € für Mitglieder des Paritätischen Berlin, 2.590,00 € für Mitglieder, sonst 2.990,00 €
- Anmeldeschluss: 11.11.2025
Diese Veranstaltung für Ihr Team in Ihren Räumlichkeiten oder als Online-Format buchen? Sprechen Sie uns direkt an oder senden Sie uns eine Anfrage.
Tage & Uhrzeiten
- 11. Dezember 2025, 09:00 – 17:00 Uhr
- 12. Dezember 2025, 09:00 – 17:00 Uhr
- 7. Januar 2026, 08:30 – 12:00 Uhr
- 2. Februar 2026, 12:30 – 16:00 Uhr
- 2. März 2026, 08:30 – 12:00 Uhr
- 14. April 2026, 09:00 – 17:00 Uhr
- 15. April 2026, 09:00 – 17:00 Uhr
- 12. Mai 2026, 08:30 – 12:00 Uhr
- 8. Juni 2026, 08:30 – 12:00 Uhr
- 6. Juli 2026, 12:30 – 16:00 Uhr
- 9. September 2026, 09:00 – 17:00 Uhr
- 10. September 2026, 09:00 – 17:00 Uhr
Ansprechpartner:in

- Tobias Fitting
- 030/275 82 82 11
- fitting@akademie.org