Schwerpunkte
- Grundlagen der Positiven Psychologie für Führungskräfte
- Wertschätzende und stärkenorientierte Führung
- Mindset und wachstumsorientiertes Feedback
- Praktische Umsetzung Positiver Führung im betrieblichen Alltag
Beschreibung
In diesem Seminar erhalten Sie wissenschaftlich fundierte Antworten auf die Frage, was Menschen brauchen, um glücklich und erfolgreich zu leben und zu arbeiten. Sie erlernen anhand von fundiertem Input, Praxisbeispielen, und vielen praktischen Übungen:
- Die Grundzüge, den Fokus und den Nutzen der Positiven Psychologie
- Was „Positive Führung“ ist und was auch was nicht: Wir bearbeiten die verschiedenen Facetten von „Positiver Führung“ ebenso wie auch mögliche Vorurteile und Zweifel
- Haltung eines „Positive Leaders“ und Abgleich mit der eigenen Haltung
- Das P E R M A – Modell im Arbeitskontext nutzen
- Stärken erkennen, ausbauen und konstruktiv einsetzen
- Stärkenorientierung in der Führungspraxis
- Das Mindset bei sich und den Mitarbeitenden erkennen und öffnen für Zukunftsorientierung
- Wachstumsorientiertes Feedback einholen und geben
- Praktische Anwendungsfelder und konkrete Verhaltensweisen für positive Führung entwickeln und umsetzen
Teil des Seminars ist eine Auswertung durch den PERMA-Lead-Profiler. Darin enthalten ist ein Vergleich mit der Selbsteinschätzung anderer Führungskräfte und der durchschnittlichen Einschätzung durch Mitarbeiter:innen. Der Preis von 85,00€ plus Mwst. ist bereits im Seminarpreis enthalten. Sie bekommen im Vorfeld des Seminars einen Link von uns zugesendet, die Auswertung sollte vor Seminarstart vorliegen.
Dieser Grundlagenkurs ist zugleich Vorbereitung für den neuen Zertifikatskurs "Positive Führung - Menschen und Organisationen wertschätzend und zukunftsorientiert führen"
Auf einen Blick
Format
Sowohl reine Online- als auch Präsenztermine verfügbarBarrierefreiheit
Bitte Bedarfe vorher anmeldenAbschluss
TeilnahmebescheinigungDauer
2 ganze Tage- Führungskräfte
- Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Leitungskräfte
- Grundkenntnisse in Kommunikations-Psychologie und Kommunikations-Kompetenz
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen
- Leitungs- oder Führungsverantwortung, oder Interesse an einer Leitungs-/Führungstätigkeit.
- Führungskräfte
- Führungskräfte sozialwirtschaftlicher Organisationen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Leitungskräfte
- Grundkenntnisse in Kommunikations-Psychologie und Kommunikations-Kompetenz
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen
- Leitungs- oder Führungsverantwortung, oder Interesse an einer Leitungs-/Führungstätigkeit.
Dozierende

Thomas Achim Werner
Tage & Uhrzeiten
- 8. November 2023, 09:30 – 17:00 Uhr
- 9. November 2023, 09:30 – 17:00 Uhr
Ansprechpartner:in

- Tanja Tissen
- 030/275 82 82 21
- tissen@akademie.org